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今年以来，峰峰集团羊东矿纪委建章立制、从严监督、从重考核，很抓领导干部跟值班行为，着力提升和改进领导干部工作作风。
该矿纪委牵头成立了跟值班管理专项监察工作组，制定了《关于加强领导干部跟班值班管理的特别规定》和《加强井下管理人员工作纪律和作风建设的效能监察实施方案》，对矿领导及各基层单位管理人员下井带班、跟班数量等事项进行了细致部署。强化现场监督检查深入井下各水平调度站调度站、各单位值班室，对跟值班人员的现场跟班、升人井时间、交接班过程、值班状态等情况进行现场检查，实地巡查跟班人员的行走路线、交接班记录。利用人员定位和井下视频监控系统抽查跟班人员捎带定位仪、不现场交接、不深入工作地区以及值班人员脱岗等违规现象，并分别给予通报、批评教育和一体化考核。
今年以来，先后通报各类跟值班违规现象21起，涉及领导千部22人次，诚勉谈话16人次。
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