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1、1.问题产生的来原因在于自他还没有将自己的角色转变过来，还没意识到自己现在是一名管理者而不只是技术人员2.多与其余的老管理人员和自己的下属沟通，正确认识自己的职业规划。
2、若想专职于技术则和领导商量沟通，如果继续做就适当的将工作分给下属，刘应着重于控制和领导。
3、繁杂的工作可以让下属分担····。
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